El pasado 13 y 14 de diciembre, en dependencias de la Facultad de Educación de la Universidad de Concepción, la Línea de Formación Innovadora del Centro de Liderazgo Educativo +Comunidad se reunió para trabajar en torno a tres grandes temáticas que orientarán el trabajo de los equipos territoriales durante el año 2023.
Los principales temas que se abordaron durante este encuentro están asociados a facilitar procesos de diseño de aprendizaje profundo, apoyar el desarrollo de condiciones para liderar con visión de aprendizaje profundo y discutir sobre los desafíos en la implementación de los proyectos 2023.
Durante el transcurso de estas dos jornadas de trabajo colectivo, el dialogo se centró a analisar cómo fortalecer las capacidades del equipo de facilitadores y facilitadoras que se desempeñan en las distintas regiones donde el centro está presente para así facilitar procesos de aprendizaje profesional en las escuelas que forman parte de las redes de colaboración internivel del centro.
El año 2023 la Línea de formación asumirá el reto de apoyar desde una visión de aprendizaje profundo los procesos de mejora escolar que llevan a cabo los centros de nuestra red. Más allá de los aspectos técnicos y pedagógicos que esto implica, este desafío nos lleva a buscar en nosotros mismos experiencias de aprendizaje profundo que nos permitan facilitar como aprendices esta experiencia en otros. Entonces este encuentro nos mueve a buscar herramientas que promuevan aquello, explica Jorge Gajardo, Jefe de la Línea de Formación Innovadora.
Dentro de los desafíos más importantes que el Equipo de Formación Innovadora ha identificado para implementar la propuesta formativa del año 2023 se encuentran la construcción y desarrollo del rol que deben asumir los facilitadores para acompañar a las escuelas en el diseño e implementación de oportunidades de Aprendizaje Profundo que permitan fortalecer el trabajo en las escuelas desde dos ámbitos principales: desarrollo de capacidades docentes y condiciones que permitan sus estudiantes aprendan en profundidad.
Para implementar la propuesta formativa 2023, que a diferencia del año en curso permitirá integrar al trabajo de los equipos internivel a más docentes para propiciar el desarrollo de oportunidades de buen aprendizaje en la escuela.
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